Naistenhuoneen ovi jäi auki, osa 358
Onko tämä joku vitsi?
33 kommenttia
-
Helin kiukuttelu jatkui vielä sillä että uhosi ettei tee enää jatkossa työtehtäviään tai panosta työhönsä koska pomon joululahja oli nii surkea. Helin työlle varmasti löytyisi kiitollisempia ottajia.
-
Tuolla zalandolla on kyllä ihan älyttömiä rättejä joiden hinta on joku 987€ ilman mitään järkee
-
-
Kuumennettu hyttynen: Helin kiukuttelu jatkui vielä sillä että uhosi ettei tee enää jatkossa työtehtäviään tai panosta työhönsä koska pomon joululahja oli nii surkea. Helin työlle varmasti löytyisi kiitollisempia ottajia.
Helin täytyy olla todella hyvä työssään kun uskaltaa kiukutella. Näinä aikoina, kun potkujen antamista ja konkursseja on helpotettu, niin varmasti Helin työpaikkaan on jonossa satoja, joille riittää, että on katto pään päällä. -
Voi Helin työnantajalla olla kohtapuolin taas vain yx vakkari.
-
Jumankauta, se on BONUS eli ylimääräistä sen normaalin palkan päälle. Ja normaali palkka sisältää korvauksen normaalista työnteosta. Hyvää hyvyyttään työnantajat voi jotain joulubonusta antaa ellei sitä ole erikseen jossain bonusjärjestelmässä sovittu. Joulukori on hyvin perinteinen ja kivaa plussaa. Suurin osa ei saa sitäkään. Pitäisi olla tyytyväinen että edes sen on saanut.
-
Kun mikään ei riitä 🤷🏻♀️: Jumankauta, se on BONUS eli ylimääräistä sen normaalin palkan päälle. Ja normaali palkka sisältää korvauksen normaalista työnteosta. Hyvää hyvyyttään työnantajat voi jotain joulubonusta antaa ellei sitä ole erikseen jossain bonusjärjestelmässä sovittu. Joulukori on hyvin perinteinen ja kivaa [...]
Neljä vuotta vielä tuskin siihen riittää, mutta kyllä se sopimus palkanlisästä voi syntyä myös hiljaisesti, jos bonusta maksetaan joka vuosi ja se muodostuu säännönmukaiseksi käytännöksi. Tästä on oikeuskäytäntöä, eikä asia ratkea huutoäänestyksellä netissä.Työnantajan ei kannata hyvää hyvyyttään maksaa rahabonuksia ainakaan useana vuotena peräkkäin, jos ei tarkoita sitoutua maksamaan niitä jatkossakin. -
Pudotettu hanhi: Neljä vuotta vielä tuskin siihen riittää, mutta kyllä se sopimus palkanlisästä voi syntyä myös hiljaisesti, jos bonusta maksetaan joka vuosi ja se muodostuu säännönmukaiseksi käytännöksi.
Tämähän nyt ei pidä millään tapaa paikkaansa. -
Pudotettu hanhi: Neljä vuotta vielä tuskin siihen riittää, mutta kyllä se sopimus palkanlisästä voi syntyä myös hiljaisesti, jos bonusta maksetaan joka vuosi ja se muodostuu säännönmukaiseksi käytännöksi. Tästä on oikeuskäytäntöä, eikä asia ratkea huutoäänestyksellä netissä.Työnantajan ei kannata hyvää hyvyyttään maksaa rahabonuksia [...]
Sinulla on varmaan lähde antaa väitteellesi? -
Ymmärrän kyllä harmituksen, jos aiemmin on saanut bonuksen rahana ja nyt lahjakorin (jonka sisältö ei kiinnosta?), varsinkin jos summa on ollut jollakin tapaa merkityksellinen lisä palkkaan. Tuo kiukuttelu ja netissä purnaaminen on kuitenkin sellaista mitä en ikimaailmassa tekisi, todella lapsellista käytöstä.
-
Kuumennettu hyttynen: Helin kiukuttelu jatkui vielä sillä että uhosi ettei tee enää jatkossa työtehtäviään tai panosta työhönsä koska pomon joululahja oli nii surkea. Helin työlle varmasti löytyisi kiitollisempia ottajia.
Toivon tidellakin, että helin työnantaja näkee hänen postauksensa. Ja kun se on täällä, mahdollisuudet vain paranee. -
Pomppiva seuraeläin: Sinulla on varmaan lähde antaa väitteellesi?
https://www.tek.fi/fi/uutiset-blogit/onko-sinulla-oikeus-tulospalkkioon -
Itse tein vuosikausia sitten hommia yhden vuokrafirman kautta. Siirryin muihin tehtäviin mutta en koskaan jaksanut poistaa omia tietoja niiden järjestelmästä, vaan lopetin vain vuorojen ottamisen vastaan. Vieläkin saan sieltä tekstiviestillä joulubonuksen; numerokoodi jolla saan haettua ilmaisen suklaalevyn Ärrältä. Että ei se työpanoksen tippuminen aina vaikuta bonuksiin. Palkkaa eivät sentään maksa, mutta en ihmettelisi vaikka saisin sieltä rahaakin jos vain merkkaisin tekemättömiä työvuoroja tuntilistaan. Sen verran huonosti näyttävät tekevän työntekijöidensä hallinnoinnin.
-
-
Kiiwi: Tuolla zalandolla on kyllä ihan älyttömiä rättejä joiden hinta on joku 987€ ilman mitään järkee
Laittavat uskoakseni tolkuttomia hintoja voidakseen laittaa alennusprosentin myös niin hillittömäksi, että jengi ostaa äkkiä kun "tarjous" on vielä voimassa. Ennen kuin tulevat järkiinsä ja miettivät, kuka oikeasti ostaisi Zalandolta tonnin verskat, minkä laatu ei todellakaan korreloi laadun kanssa. En toisaalta käytä Zalandoa, joten voihan olla, että ne tonnin verskat on normi. Mutta epäilen tässä pikamuotimaailmassa, kun kympillä saa kolmet jostain orjafarmilta. -
Kuumennettu hyttynen: Helin kiukuttelu jatkui vielä sillä että uhosi ettei tee enää jatkossa työtehtäviään tai panosta työhönsä koska pomon joululahja oli nii surkea. Helin työlle varmasti löytyisi kiitollisempia ottajia.
Jos tälle linjalle lähdetään, niin meidän firmassa kenenkään ei olisi tarvinnut tehdä töitä ainakaan vuosikymmeneen. Tai yhtenä vuotena ehkä vähän, saatiin 4 konvehti jouluksi. Toimarin palkankorotuksen löytyy kyllä tarvittaessa 6 numeroinenkin summa, mutta suorittavan tason kohdalla laarin pohja on aina paljas. Naapurifirman työntekijät taas saavat joka vuosi satojen eurojen arvoisen lahjan ja joka vuosi sieltä kuuluu tuollainen helimäinen kiukuttelu.Ei ne työnantajat ihan vain hyvää hyvyyttään niitä lahjoja anna. Ihan pienellä panostuksella työntekijöihin voi saada työmotivaatiota ja tulosta parannettua. Jos ei anna mitään, vaikka varaa olisi, kerrotaan sillä työntekijöille ainoastaan, ettei heihin haluta panostaa. -
Ei kai se hullu ole joka pyytää vaan se joka maksaa. Itekin takavuosina vedin jäällä lipat uusissa farkuissa ja polveen tuli reikä. Yritin korjaa mut eihän se siistiltä näyttäny. Ratkoin ompeleet uudelleen ja tein parit reiät lisää. Revityt farkut ei kuitenkaan olleet tyylillisesti mua niin möin ne kirpparilla pois. Rikkinäisinä ne tuskin ois kelleen kelvanneet ainakaan rahaa vastaan mut aina on joku joka käyttää revittyjä farkkuja.
-
Siis oikeastihan Helillä on tuossa pointtia.. Varsinkin jos tuon bonuksen määrä on jollain tavalla ollut sidottuna suoriutumiseen ja sitä on tarpeeksi pitkään noin jaettu, niin siitä voidaan katsoa muodostuneen vakiintunut käytäntö ja osa palkkausta. Mutta nuo nyt on aina niin tapauskohtaisia, että jostain FB ryhmästä on ihan turha odottaa saavansa mitenkään pätevää vastausta. Ammattiliitto tai joku työoikeuden juristi olisi oikeampia osotteita.
-
Ite ottaisin lähinnä vittuiluna, jos saisin joulubonuksena sen muutaman kympin, mitä tuollainen kori maksaa. Kori sen sijaan olisi varmaan ihan mukava pikku huomionosoitus.
-
Kotoisa vesinokkaeläin: Ite ottaisin lähinnä vittuiluna, jos saisin joulubonuksena sen muutaman kympin, mitä tuollainen kori maksaa. Kori sen sijaan olisi varmaan ihan mukava pikku huomionosoitus.
Ihme että kukaan uskaltaa mitään koreja lahjoittaa kun tietoisuus kaikenmaailman ruokavalioista ja allergioista on lisääntynyt. Itekään todennäkösesti en sais paljoakaan irti korista.Olinkin tosi tyytyväinen kun työnantaja siirtyi viinipulloista ja teelajitelmista aineettomiin lahjoihin ja osti joululahjarahoilla mm. kerran kanoja ja toisella kertaa vuohen jollekin köyhälle jossain. Tai niin ainakin väitti.. -
Tiedän tuon Helin ja laitoin sen työnantajalle kuvankaappauksen tosta sen vinkumisesta Messengerillä.
-
Mä saan joka vuosi satasen lahjakortin taukopaikalle, mutta se on liian lähellä. Ei siinä ole koskaan taukoa. Työalueena on koko Suomi ja kun lahjakortti on 50km. päässä terminaalista ei siinä voi pitää mitään taukoja. Ihan hukkaan menisi niin annan sen aina takaisin jos kun saan. En erikseen kerro etten sitä halua ettei se muutu matkalla niin, etten halua joululahjaa ja jos se muutetaan joksikin muuksi niin en sitten saa sitäkään. Mutta nyt on satsen kortti tullut jo kolme kertaa ja olen san aina palauttanut. En pysähdy sen takia ostamaan jotain turhaa tai aja kotoa 160km ostamaan jotain turhaa.
-
Epämoderni omena: Ei kai se hullu ole joka pyytää vaan se joka maksaa. Itekin takavuosina vedin jäällä lipat uusissa farkuissa ja polveen tuli reikä. Yritin korjaa mut eihän se siistiltä näyttäny. Ratkoin ompeleet uudelleen ja tein parit reiät lisää. Revityt farkut ei kuitenkaan olleet tyylillisesti mua niin [...]
Korjaustekniikoita löytyy monia. Ihan vaikka tehdä molempiin polviin isoimpi paikka, ihan saumasta saumaan. Hieno on myös sashiko, jossa tehdään erilaisia kuvioita. Ihan näin vastaisuuden varalta, itse korjailen vaatteita ihan loppuun asti. -
Huomisen herukka: https://www.tek.fi/fi/uutiset-blogit/onko-sinulla-oikeus-tulospalkkioon
"Esimerkiksi vuosikymmeniä maksettua joulurahaa on oikeuskäytännössä pidetty vakiintuneena työsuhde-etuna, vaikka maksamisesta oli tehty vuosittain päätös."Ei helvetti. Mitä lainsäädännössämme on vikana, osa 4,5e9. -
-
KissaKuustinen: Tiedän tuon Helin ja laitoin sen työnantajalle kuvankaappauksen tosta sen vinkumisesta Messengerillä.
Sä mitään tiedä, Spede. -
Lapsellista kiukuttelua, mutta yhtä pikkumaista on toivoa, että työnantaja näkee vinkumisen - saati että kuvankaappauksia lähetetään työnantajalle jonkun yksittäisen työntekijän avautumisesta näin pienestä asiasta. Omalla työpaikallani saattaisimme purnata yhdessä tällaista muutosta, ja osa olisi luultavasti kuitenkin tyytyväisiä lahjaan. Elämä jatkuisi, kun tunteet on saatu purettua.
-
Kiistelty aprikoosi: Siis oikeastihan Helillä on tuossa pointtia.. Varsinkin jos tuon bonuksen määrä on jollain tavalla ollut sidottuna suoriutumiseen ja sitä on tarpeeksi pitkään noin jaettu, niin siitä voidaan katsoa muodostuneen vakiintunut käytäntö ja osa palkkausta. Mutta nuo nyt on aina niin [...]
Jos työnantaja oikeasti laskee jostain tuloksesta paljonko sitä bonusta annetaan, niin sitten siitä voi löytyä jotain perustelujakin katsoa tommoiseksi vakiintuneeksi käytännöksi. Ja yleensä tämmöiset bonukset on tonneja ja suurimmassa osassa tapauksia ne on dokumentoitu johonkin järjestelmään ja lasketaan henkilökunnan eduiksi joita voi jopa rekryilmoituksissa hyötykäyttää. Tulospalkkiot on hyvin normaaleja ja niitä sitten pitääkin antaa kaikille työntekijöille eikä syrjiä. Ainoa poikkeus on jos työntekijä on jonkin toisen palkkiojärjestelmän piirissä kuten ylin johto, jolle yhtiön hallitus on järjestäny oman tulospalkkio-ohjelmansa. Näin siis isommissa firmoissa. Tässä tapauksessa jos Heli on ollut neljä vuotta ainoa vakkari ja nyt tuli toinen, niin firma kuulostaa todella pieneltä. Ja oman tekstin perusteella olisi voinut olettaa että nyt se rahasumma puolitettaisiin. Ilmeisesti rahasumma ei siis ole kovin suuri, mutta käyttökelpoisempi kuin satunnainen parin kympin kori. En usko että mikään liitto lähtisi tästä asiasta oikeuteen tuon linkatun oikeuskäytännönkään vivuttamana hakemaan niitä muutamia satasia todennäköisesti vielä firmaa vastaan, joka ei ole työnantajajärjestössä ja tuskin on työntekijätkään edes liitossa. Ja siviilikanne ei varmasti kannata. Noita koreja muuten saa isoissakin firmoissa vaikka olisi jokin vuosibonusjärjestelmä. Isommat tai hienommat kaupat jopa tarjoaa palveluna noutoa heiltä nimeä vastaan, niin saa noin 30-50 euron arvoisen joulukorin missä on jotain juustoja, piparia ja sen sellaista tilpehööriä. Vastaaviahan saa ostaa laatikossa suoraankin kaupoista. Ennen noita saattoivat assarit jakaa ihan työpaikallakin vastaavia. Huonompina aikoina ei saanut sitten mitään. Ei kukaan valittanut. Aina on otettu jos jotain on saatu. -
me ei saatu toissavuonna mitään. viimevuonna saatiin joku lahjakortti johonkin kupposen verkkokauppaan, hirveiden paskojen vaihtoehtojen lisäksi oli mahdollisuus antaa lahjarahansa hyväntekeväisyyteen, tein sitten niin sen sijaan, että olisin itselleni ottanut jotain kuvista materiaa. Ja olen ihan tyytyväinen, ei ollut omasta pussista pois 2025 joululahjoitus. Kiitos yritykselle, jolla on tuhansia työntekijöitä. Olemme joskus saaneet lahjakorin mukana myös piparitaikinaa (pakaste), varmaan 2 viikkoa oli ollut huoneenlämmössä ennen kuin saimme sen itselle =), tästä puhutaan edelleen paskimpana lahjana ikinä, ei edes se ettei 2024 saatu mitään mene tuon edelle.
-
Epäherkkä piikkisika: Laittavat uskoakseni tolkuttomia hintoja voidakseen laittaa alennusprosentin myös niin hillittömäksi, että jengi ostaa äkkiä kun "tarjous" on vielä voimassa. Ennen kuin tulevat järkiinsä ja miettivät, kuka oikeasti ostaisi Zalandolta tonnin verskat, minkä laatu ei todellakaan korreloi laadun kanssa. En toisaalta [...]
Niillä on noita "muotimerkkejä" jonkin verran listoillaan. Joitakin vaatekappaleita googletellut ihan mielenkiinnosta, kun itsekin välillä vähän ihmetellyt jotain viidensadan euron t-paitaa, niin muilla verkkokaupoilla tai jopa valmistajan omilla sivuillakin on ihan samaa hintaluokkaa. Löytyy myös yleensä jotain parinsadan euron nahkavöitä, kolmen tonnin nahkatakkeja yms. Uskaltaisin tämän perusteella väittää että suurin osa niistä hinnoista on ihan oikeita ja perusteltuja. En sitten tiedä kuka niitä ostaa Zalandolta sillä hinnalla. Jos olisin itse sellaista ostamassa niin aika varmasti ostaisin suoraan valmistajalta. -
P: Ymmärrän kyllä harmituksen, jos aiemmin on saanut bonuksen rahana ja nyt lahjakorin (jonka sisältö ei kiinnosta?), varsinkin jos summa on ollut jollakin tapaa merkityksellinen lisä palkkaan. Tuo kiukuttelu ja netissä purnaaminen on kuitenkin sellaista mitä en ikimaailmassa tekisi, todella lapsellista käytöstä.
Mietin ihan samaa, ärsyttäisi varmaan itseäkin vähän, mutta ajat on, mitä on, niin bonuksia ei kyllä voi pitää itsestäänselvyytenä. Siitä puhumattakaan, että tuo todella helposti kantautuu esihenkilöiden korviin. -
Tuulen mukana kulkeva norsu: Niillä on noita "muotimerkkejä" jonkin verran listoillaan. Joitakin vaatekappaleita googletellut ihan mielenkiinnosta, kun itsekin välillä vähän ihmetellyt jotain viidensadan euron t-paitaa, niin muilla verkkokaupoilla tai jopa valmistajan omilla sivuillakin on ihan samaa hintaluokkaa. Löytyy myös yleensä jotain [...]
Niitä ostaa ihmiset, joille hintalappu on tuotteen tärkein ominaisuus eli pääsee elvistelemään kun on rahaa. 500e t-paita ei varmaan käytännössä juuri eroa Mr. Tokmannin paidasta 12,95. -
Punerva laama: Lapsellista kiukuttelua, mutta yhtä pikkumaista on toivoa, että työnantaja näkee vinkumisen - saati että kuvankaappauksia lähetetään työnantajalle jonkun yksittäisen työntekijän avautumisesta näin pienestä asiasta. Omalla työpaikallani saattaisimme purnata yhdessä tällaista muutosta, ja osa [...]
Kateellisten luvattu maa. Aina jos voi haitata toisen, täysin tuntemattomankin, elämää vaikka se maksaisi itselle vaivaa tai jopa rahaa, niin pitäähän se tehdä. -
Tuulen mukana kulkeva norsu: Niillä on noita "muotimerkkejä" jonkin verran listoillaan. Joitakin vaatekappaleita googletellut ihan mielenkiinnosta, kun itsekin välillä vähän ihmetellyt jotain viidensadan euron t-paitaa, niin muilla verkkokaupoilla tai jopa valmistajan omilla sivuillakin on ihan samaa hintaluokkaa. Löytyy myös yleensä jotain [...]
Kolmen tonnin nahkatakki kuulostaa vielä jotenkin kohtuulliselta tehdastuotteesta, kunhan työn jälki ja materiaalit on kohdillaan ja tuotantoketjussa ympäristövastuusta sun muusta olennaisesta huolehditaan asianmukaisesti. Käsityöläisen tekemästä nahasta käsityöläisen ompelemana kolme tonnia on jo todella edullinen nahkatakki. Silloin ollaan jo lähempänä sitä ihan oikeaa hintaa, mikä raaka-aineiden työstämisestä takkimateriaaliksi + suunnittelu ja ompelutyö ynnä muut valmistamiseen liittyvät kulut ja osaaminen tekevät yhteensä. Ihmiset on totutettu halpaan paskaan, ja myös kalliiseen paskaan (luksusmerkit mukaanlukien), jolloin kestävien ja laadukkaiden tuotteiden etsiminen on vaikeaa. Joissain tapauksissa kestäviä ja laadukkaita tuotteita ei enää edes valmisteta/maahantuoda, koska kuralaatu vie hyllytilat ja ostajat. Noiden mokan housujen materiaali taas tuskin on mitään yksisarvisen jouhista kudottua ihmekangasta. Epäilen myös, ettei niitä ole 120-vuotias artesaani käsin ommellut kestämään vuosikymmeniä. Vähintään yhden pykälän verran pitäisi desimaalipilkun hintalapussa siirtyä, että vaikuttaisi edes etäisesti järkevältä. -
Tuulen mukana kulkeva norsu: Niillä on noita "muotimerkkejä" jonkin verran listoillaan. Joitakin vaatekappaleita googletellut ihan mielenkiinnosta, kun itsekin välillä vähän ihmetellyt jotain viidensadan euron t-paitaa, niin muilla verkkokaupoilla tai jopa valmistajan omilla sivuillakin on ihan samaa hintaluokkaa. Löytyy myös yleensä jotain [...]
Zalandolta voi varmaan ostaa Klarnalla ja valmistajalta ei -
-
Meillä on jo muutaman vuoden saanut joululahjaksi ylimääräisen vapaapäivän. Siitä tykkään.
Kommentoi
Kommentti